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—— 一个创新的理念、一套科学的分析模型、一项先进的服务项目 |
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“组织健康指数”涉及企业的组织体系、体制与治理结构、组织机构、人力资源管理、制度管理、流程管理、信息化管理、企业文化管理等各个方面为您的企业进行全面的健康体检并针对每份问卷提供给您个性化的诊断报告,全程参与了十份调查问卷的填写和反馈,您将获得贵企业组织健康指数的总体分析报告!
十项指数具体内容为:“组织健康指数”涉及企业的组织体系、体制与治理结构、组织机构、人力资源管理、制度管理、流程管理、信息化管理、企业文化管理等各个方面。 |
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—— 企业管理培训课程 |
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您可根据专家报告的建议或您企业需要解决问题的需求,在服务卡内设置的三十门精品课程内,通过试听选取十门课程,通过账号密码进行登录,由知名专家为您以“网络传播”的形式进行讲解,专家授课现场活跃、内容精彩丰富,让您身临其境。(使用期限为三个月,可反复收听授课,计时:自选定课程提交后起计算。)具体课程内容涉及以下几大方面:员工队伍建设;绩效管理;激励管理;财务管理;组织体系;制度、流程、体制及信息化;企业文化。 |
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——世界500强公司中超过半数的企业将胜任力应用于企业管理中 |
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“企业组织胜任力测评”是经过资深专家历时数年,通过考察近百家属于不同企业性质、处于不同发展状况的企业的核心员工的胜任工作特质,而研发出的一套网上专家测评系统。该测评系统着重分析”影响员工工作业绩的重要的、普遍的胜任要素,剥离了行业和企业特点的特殊影响因素,从而形成对员工工作胜任能力的考察点。 |
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