广州：“隐形福利”吸引求职者眼球

本报讯（记者叶小钟实习生洪文娴朱少丽卓宏权）“企业鼓励员工学习英语与日语，只要通过公司内部外语等级考核，每月将获得100～1500元的外语津贴。”日前在广州举办的一次招聘会上，某外资电子公司招聘海报上标明的福利待遇，吸引了众多求职者的目光。
 记者从一些企业负责招聘的人士那里了解到，现在，“定期调薪、享受节日慰问金、年底双薪、季度奖金”等福利，已成为不少企业提供给员工的基本待遇，而“享有众多的培训机会与广阔的晋升空间”等“隐形福利”，正在职场慢慢地占据主导地位，并受到求职者的欢迎。而员工学习进修由企业出资，则已经成为企业与员工之间一个约定俗成的共识。
 在招聘会现场，记者看到，有不少招聘海报在福利待遇方面，都标明“为员工提供良好的培训机会及广阔的成长空间”、“为每位员工提供完善的培训体系，包括入职培训、基础培训、岗位培训、晋升培训、外派培训”等。不少前来应聘的求职者表示，“有良好的学习机会，就有更加美好的未来。”培训机会的有无与多寡，正成为求职者择业的重要参考条件之一。